Ressources Humaines
La CCI France Pays-Bas met à votre service une équipe de professionnels pour vous aider dans votre processus de recrutement et d'implantation (entreprises) ou dans votre développement professionnels aux Pays-Bas (Candidat.es). Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner.
Vous êtes une entreprise
Vous souhaitez développer votre business aux Pays-Bas.
L’équipe binationale et trilingue de la CCI avec ses services d’accompagnement est là pour vous assister dans les différentes démarches.
Et ce avec ou sans création de filiale.
Vous êtes un.e candidat.e
Quand vous envisagez de venir travailler aux Pays-Bas ou quand vous avez trouvé un emploi, il y a de nombreuses questions qui peuvent se poser sur les règles et la législation néerlandaise. Afin de faciliter votre recherche, voici quelques pistes.
Herwin DE BOER
Chargé Appui aux Entreprises
+31 (0)20 562 82 04
h.deboer(@)cfci.nl
Eve LE CRAS
Chargée de Projets Ressources Humaines
+31 (0)20 562 82 15
e.lecras@cfci.nl
Sylvie CRAENEN
Directeur
+31 (0)20 562 82 10
s.craenen(@)cfci.nl
Focus RH
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Checklist entretien
Bravo ! Vous avez rendez-vous pour un entretien ! Pour bien vous préparer, nous vous proposons une check-list à utiliser sans modération.
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Comment tirer le meilleur parti d’un emploi qui n’est pas votre job de rêve ?
Un job alimentaire n’est pas forcément une voie de garage. Cela peut aussi être un tremplin pour le développement de vos compétences.
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Comment faire face à l’échec ou aux délais dans les processus de recrutement ?
Quand les processus de recrutement prennent du temps ou n’aboutissent pas : comment garder confiance en soi et garder le moral ?
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Comment développer son réseau professionnel en période de crise sanitaire
Les webinaires et autres meetings en vidéo ont changé les règles des interactions professionnelles. Voici quelques pistes pour vous aider.
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Comment rédiger une lettre de motivation qui renforcera votre candidature
Les lettres de motivation ne sont pas toujours demandées et ne sont pas toujours lues. Elles méritent néanmoins qu’on leur accorde de l’attention.
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Comment en apprendre plus sur la culture de l’entreprise avant de signer son contrat?
La culture de l’entreprise est un élément fondamental des conditions de travail. Comment se renseigner avant et pendant l’entretien ?
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Se préparer à l’entretien : les incontournables
L’entretien est un passage obligé de la recherche d’emploi : s’y préparer est un moyen efficace de limiter le stress et être pertinent le Jour J !
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L’intérêt économique de la diversité en entreprise n’est plus à démontrer. Comment faire alors pour recruter et intégrer (et garder) plus de femmes?
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