FAQ
SERVICE COMMERCIAL
Ce “petit” pays représente un marché de 17,2 millions d’habitants avec un des pouvoirs d’achat les plus élevés au monde. Son économie dynamique en fait un des leaders mondiaux de l’industrie et du commerce. Les consommateurs néerlandais et les entreprises néerlandaises sont ouverts à l’innovation, un grand nombre d’entreprises internationales choisissent les Pays-Bas comme marché de lancement pour de nouveaux produits ou services.
Vous avez des produits et services de qualité à un prix compétitif ? Le marché néerlandais est pour vous!
Contactez Florian Carquillat pour en discuter: f.carquillat(@)cfci.nl
Non n’avons pas de listes préétablies par secteur, mais nous pouvons faire une liste qualifiée de prospects, organiser des rencontres avec vos prospects, vous trouver un distributeur ou même un commercial. Avec 40 ans d’expérience, nous connaissons parfaitement bien le marché néerlandais. Nous ferons le point ensemble sur les différents services de prospection que nous avons. Nous pouvons ainsi vous proposer un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.
Contactez Florian Carquillat pour en discuter: f.carquillat(@)cfci.nl
A partir de 2012, le gouvernement néerlandais a établi 9 secteurs d’excellence de l’économie des Pays-Bas, ce sont les « topsectoren ». Cette politique sectorielle est une politique commerciale visant à stimuler l'économie néerlandaise de la connaissance.
En établissant une stratégie au niveau national et en mettant à disposition des ressources financières pour rationaliser cette dernière, les Pays-Bas font aujourd’hui partie des leaders des 9 secteurs suivants :
Cliquez sur le secteur pour accéder au téléchargement de sa fiche. L'ensemble des fiches secteurs est disponible en téléchargement en format pdf (paragraphe LES SECTEURS PORTEURS).
La CCI France Pays-Bas dispose de multiples services pour donner un appui commercial à votre entreprise aux Pays-Bas ou en France. A travers notre service de Commercial à Temps Partagé vous pourrez avoir votre développement commercial à l’étranger dans un cadre simplifié et à coût maîtrisé en vous appuyant sur des ressources humaines externalisées. La CCI France Pays-Bas pourra assurer l’administration des ventes, la prospection, le suivi et la promotion commerciale en votre nom sans que vous ayez besoin d’avoir une entité juridique locale.
Contactez Florian Carquillat pour en discuter: f.carquillat(@)cfci.nl
Oui. Il s'agit du Chèque Relance Export, une aide financière rapide et concrète pour vous aider à vous préparer et vous projeter à l’international.
Prolongement de la date de réalisation de prestations éligibles au Chèque Relance Export jusqu’au 15/04/2023. Le dossier d’éligibilité doit être envoyé au plus tard à la cellule de gestion le 15/12/2022 (et avant la réalisation de la prestation).
GESTION SALARIALE
Non. Vous pouvez parfaitement embaucher du personnel aux Pays-Bas sans entité juridique. Il devra s'agir d'un CDI ou CDD de droit néerlandais.
Pour plus de précisions, merci de contacter l'équipe de Gestion Salariale
L’employeur prélève sur le salaire mensuel brut du salarié les cotisations sociales ainsi que l’impôt sur le revenu. Le reliquat est donc le salaire mensuel net. Le revenu est imposable par tranches d'imposition allant de 36,55% à 51,95 % pour les revenus de plus de 68 507 euros.
Pour plus de précisions, merci de contacter l'équipe de Gestion Salariale
Non, les Pays-Bas ne connaissent pas de définition légale du cadre. Ici, que le travailleur effectue un travail manuel ou intellectuel, qu'il occupe des fonctions de responsabilité dans l’entreprise ou n’assume que des tâches d’exécution, le travailleur est considéré comme Salarié.
Pour plus de précisions, merci de contacter l'équipe de Gestion Salariale
Légalement, vous avez droit à 20 jours de congés payés par an au minimum soit 4 semaines pour un temps de 40 heures/semaine. Mais la plupart des entreprises offrent quelques jours supplémentaires et n'hésitent pas à proposer 25 jours et parfois plus.
Pour plus de précisions, merci de contacter l'équipe de Gestion Salariale
A la différence de la France, vous pouvez prendre vos congés payés figurant sur votre contrat dès le début de votre embauche sans attendre d'avoir cumulé suffisamment de droits aux congés payés.
Pour plus de précisions, merci de contacter l'équipe de Gestion Salariale
Il s'agit d'une prime de vacances indépendante du salaire qui est versée chaque année à la fin du mois de mai. Son montant est de 8% du salaire annuel brut du 1er Juin de l’année N au 1er Juin de l’année N-1. Elle est obligatoire et est soumise à l’impôt sur le revenu.
Pour plus de précisions, merci de contacter l'équipe de Gestion Salariale
Il s'agit d'un avantage non négligeable spécifiquement destiné aux expatriés venant travailler aux Pays-Bas. Si vous disposez d'un profil qualifié avec des compétences difficilement trouvables aux Pays-Bas, vous pouvez peut-être être éligible pour bénéficier d’une réduction d’impôts sur vos revenus afin de rembourser certains frais d'expatriation. Ainsi, vous avez droit à une indemnité non imposable correspondant à 30 % de votre salaire. En résumé, vous n'êtes imposé que sur 70% de votre salaire.
Pour plus de précisions, merci de contacter l'équipe de Gestion Salariale
RECRUTEMENT
Nous n’offrons pas ce service mais nous pouvons en revanche recruter pour vous. Nous pourrons ainsi vous accompagner dans le recrutement : de la définition du poste à la finalisation du recrutement.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
Nous travaillons sur la base du « no cure, no pay » : vous ne payez que si nous trouvons pour vous le/la bon.ne candidat.e. Nos tarifs sont calculés à partir du salaire annuel brut proposé.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
C’est tout à fait possible ! Il y a un grand nombre d’offres pour lesquelles l’anglais et le français sont demandés. Cela dépend néanmoins de votre secteur d’activité.
Traditionnellement, les postes dans le secteur médical ou du soin nécessitent de parler néerlandais, par exemple. Il est de plus toujours apprécié que vous fassiez la démarche d’apprendre suffisamment de néerlandais pour des échanges informels avec vos collègues.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
C’est en effet une possibilité. Pour ce faire, vous devez conserver une adresse de domiciliation en France – cela peut être chez un membre de votre famille. Vous devrez continuer à déclarer et payer vos impôts en France et vous informer auprès de votre pays d’accueil concernant votre imposition au niveau local. Concernant les Pays-Bas, il n’y aura pas de double imposition mais vous devrez faire les démarches auprès de l’administration fiscale néerlandaise.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
CLUB AFFAIRES
A l'exception du Women's Day Lunch et des Trophées du Commerce qui sont des événements ouverts à tous, les autres événements de la CCI France Pays-Bas sont exclusivement réservés aux membres.
Vous souhaitez faire connaissance avec notre réseau?
Contactez Noémie Abraini n.abraini(@)cfci.nl pour recevoir une invitation exceptionnelle et découvrir les avantages liés à une adhésion.
L'accès à l'annuaire des membres est réservé aux membres de la CCI France Pays-Bas. Au niveau national, celui-ci contient plus de 200 entreprises et au niveau international, plus de 37.000.
Pour cela, il vous suffit de vous connecter à votre espace membre.
Pour plus de précisions, contactez Noémie Abraini n.abraini(@)cfci.nl
Si votre entreprise est membre de la CCI France Pays-Bas, merci de prendre contact avec Noémie Abraini n.abraini(@)cfci.nl afin que nous vous rajoutions à notre base de données.
HÉBERGEMENT ET ENCADREMENT DES V.I.E.
Le Volontariat International en Entreprise (V.I.E.) est une solution de recrutement pour toute entreprise de droit français souhaitant s'implanter dans un pays étranger.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen@cfci.nl
Ce dispositif est ouvert aux jeunes Françaises ou Français ainsi qu’aux jeunes ressortissants de l’Espace économique européen de 18 à 28 ans.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
La mission professionnelle à l'étranger peut durer entre 6 et 24 mois.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
Les dépenses liées au recours à un V.I.E. bénéficient le plus souvent d’aides nationales et régionales : crédit import-export, prêt de développement export de BPI France, prise en charge subventionnelle d’une part importante du coût du V.I.E. dans de nombreuses régions françaises.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
La CCI France Pays-Bas offre une structure d'accueil pour votre V.I.E. à Amsterdam et met à disposition une large gamme de services lui permettant d'accomplir au mieux sa mission.
Nous vous invitons à prendre contact avec Sylvie Craenen : s.craenen(@)cfci.nl
Oui. Il s'agit du Chèque Relance V.I.E. L’État français contribue au financement du recrutement de jeunes diplômés dans le cadre du programme V.I.E
Rapides et simples, ces « chèques » seront utilisables pour toute mission démarrant ou prolongée entre le 01/12/2020 et le 01/12/2021.