Nieuws van bedrijven

Michelin presenteert haar “Alles Duurzaam” strategie voor 2030: Michelin In Motion

[Translate to Néerlandais:]

Persbericht : algemeen bedrijf van Michelin-vestigingen

  • Concrete ambities voor een duurzame groei •
  • Nieuwe gebieden voor groei buiten de banden •
  • Een eerste etappe in 2023

 

Op de Capital Markets Day van de Groep, die op donderdag 8 april plaatsvond, presenteerden Florent Menegaux, CEO, Yves Chapot, General Manager & Chief Financial Officer samen met alle leden van het Executive Committee van de Groep, Michelin In Motion, de “Alles Duurzaam” strategie van Michelin voor 2030.

Florent Menegaux gaf uitleg over de “Alles Duurzaam” visie van de Groep. Die berust op voortdurend onderzoek naar het juiste evenwicht tussen People, Planet, Profit. Hij presenteerde de ambities van de Groep voor 2030 aan de hand van 12 indicatoren voor milieu, sociale, maatschappelijke en financiële prestaties.

 

Hij benadrukte in het bijzonder het commitment van de Groep ten aanzien van:

 

People : 

 

• een percentage medewerkersbetrokkenheid bereiken dat hoger is dan 85%.

• het percentage vrouwen in managementfuncties verhogen naar 35%.

• een wereldwijde standaard zetten voor veiligheid op de werkplek met een TCIR1 index kleiner dan 0,5.

Planet : 

 

• de CO2-emissie voor scope 1 en 2 (-50% ten opzichte van 2010) en in de vervoersgerelateerde scope 3 aanzienlijk beperken om in 2050 CO2-neutraal te zijn voor deze scopes.

• het percentage duurzame materialen in alle producten fors verhogen, namelijk naar 40% in 2030 wat in lijn is met de ambitie tot 100% duurzame materialen in 2050.

Profit : 

 

• een duurzame groei realiseren (zodra de COVID-19 gerelateerde crisis voorbij is) met jaarlijks, tussen 2023 en 2030, een gemiddelde omzetstijging met 5%.

• 20% tot 30% van de omzet realiseren middels andere activiteiten dan banden.

• een significante waardecreatie garanderen met, tussen 2023 en 2030, meer dan 10,5% ROCE (return on capital employment ofwel winst op geïnvesteerd vermogen).


                                                         Voor meer informatie

Share this page Share on TwitterShare on Linkedin
Close

Kent u onze LinkedIn pagina?

Volg ons

Close

Kent u onze LinkedIn pagina?

Volg ons