Aux Pays-Bas, fin de la pénurie de main d’œuvre sur le marché du travail
La pénurie sur le marché du travail est terminée. Selon les chiffres du CBS, le nombre de postes vacants est descendu à 395 000 au premier trimestre 2025, tandis que le nombre de chômeurs est passé à 407 000, pour un taux de chômage de 3,9%. Il y a donc désormais plus de chômeurs que de postes vacants : ceux-ci pourraient en théorie tous être pourvus.
Qui sont les chômeurs ?
Les personnes âgées de 25 à 45 ans sont actuellement les plus représentés parmi les sans emploi, alors même que c’est la tranche d’âge que de nombreux employeurs recherchent.
De plus, les personnes qui arrivent ou retournent sur le marché du travail, comme les étudiants ou les personnes considérées comme aptes au travail après une maladie, sont en augmentation. Etant moins recherchés par les employeurs, ils ne trouveront pas un emploi de suite.
Les jeunes de 15 à 25 ans restent le groupe où le taux de chômage est le plus élevé : 8,8 %. Ils sont plus susceptibles d’avoir un contrat précaire et de travailler dans des secteurs tels que l’hôtellerie ou le commerce de détail, où le turn-over est important.
Des postes qui ne trouvent pas preneur
Les difficultés rencontrées par ces catégories mettent en lumière les obstacles qui empêchent de combler les postes vacants. En effet, les entreprises sont souvent à la recherche de personnes ayant une expérience ou des diplômes spécifiques. Les analystes notent aussi que la localisation ou les horaires proposés demeurent des facteurs contraignants, notamment lorsqu’il s’agit d’établir un équilibre avec une vie de famille.
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