Bilans d’évènement
Women's Day Lunch
7 mars 2023
Mardi dernier, le mardi 7 mars 2023, avait lieu la quinzième édition de notre Women’s Day Lunch.
Plus de 85 personnes se sont réunies au Sofitel Legend the Grand pour partager ensemble un moment en cette journée internationale des droits des femmes.
Cette journée est importante pour mettre l’accent sur les combats passés, présents et à venir devant être menés afin de parvenir à un monde inclusif où tout un chacun a les mêmes droits, le même respect et les mêmes chances et opportunités.
Pour l’occasion, nous avons reçu Gwendoline Cazenave, PDG de Thalys/Eurostar. Sa prise de parole était si captivante que l’on pouvait presque entendre la neige tomber tellement l’audience était attentive!
Madame Cazenave nous a partagé son parcours en tant que femme, épouse, mère et professionnelle.
Au cours de sa carrière, elle a notamment eu la chance de travailler aux cotés de personnes qui ont su déceler en elle tout son potentiel et qui lui ont permis d’être à la tête d’une équipe de 500 personnes, et ce dès 30 ans.
Cela ne fut pourtant pas toujours le cas ; d’autres professionnels ont, quant à eux, pointé du doigt que son genre pouvait être un frein à sa carrière. Cela n’a en aucun cas affaibli Mme Cazenave. Au contraire, cela l’a rendue plus forte et surtout plus combative.
Son mot d’ordre était et est toujours ‘’When there is a will, there is a way’’ !
Pour gérer au mieux les différentes casquettes que l’on porte tous, le conseil le plus précieux donné par Mme Cazenave fut sans nul doute le suivant :
- Rester fidèle à vos valeurs à tout prix
- Connaitre et maitriser les règles du jeu
- Et pour finir, changer les règles du jeu
Ligne directrice qu’elle suit toujours et qui lui permet de trouver son équilibre entre sa vie professionnelle et privée et donc d’être accomplie en tant que CEO, femme, mère et épouse !
Avec la fusion de Thalys/Eurostar, deux entreprises ayant inventé les déplacements européens transfrontaliers à grande vitesse, le Groupe Eurostar souhaite inspirer les talents et transformer la société.
En tant qu'acteur ferroviaire majeur, le Groupe Eurostar a pour objectif d’offrir de meilleures opportunités aux femmes rejoignant leur rang afin qu’elles puissent réaliser leur plein potentiel.
La diversité étant au cœur de l'ADN de Thalys/Eurostar : un groupe multiculturel, brisant les frontières et rapprochant les gens, des objectifs chiffrés sont fixés et seront évalués chaque année à travers le prisme de l'équité entre les hommes et les femmes.
Moment artistique du repas !
Au cours du repas, inspiré par l’évènement et les autres convives, Willem Den Hertog, avocat chez Den Hertog Légal, a écrit un court poème :
CFCI WOMEN'S DAY LUNCHEON
So here we are, all gathered in The Grand
To celebrate tomorrow's Women's Day
All sexism for a few hours is banned
(Of course, it will not quietly go away!)
But, still, it's something, tasty food for thought
As tasty as the courses served today
And, looking at the boons the Fight has brought
We know emancipation's here to stay!
But, still, we cannot on those laurels rest
So much equality must still be fought and won
So let us pledge our efforts to invest
In Progress, till the differences are gone
For now, let plates and wine glasses be brimmin'
And give three cheers for half the world: our Women!
Merci encore d’avoir partagé avec nous ce moment, merci au Sofitel Legend the Grand pour cette expérience merveilleuse et merci à Gwendoline Cazenave pour ce discourt inspirant.