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Nouveau Membre PME | HReact

Transformer les enjeux RH des entreprises en leviers business de croissance

 

Chez HReact nous accompagnons les sociétés à mettre en place les fondations RH pour assurer un développement de business et permettre aux équipes de se concentrer sur leur cœur de métier.

 

Lorsqu’une entreprise décide de s’implanter en France, nous sommes là pour la guider, la conseiller dans toutes les démarches RH à réaliser, dès la création d'entreprise, en passant par la gestion au quotidien des salariés jusqu'à la transition et l'intégration d'une équipe RH interne… Profitez de nos connaissances RH et de notre expertise locale.

 

Boostez votre impact avec HReact !


Notre équipe peut orchestrer votre projet à chaque étape :

 

Nous définissons la stratégie RH en cohérence avec le développement de votre business.

 

Nous appliquons le plan d'actions défini ensemble (onboarding, gestion administrative, paie externalisée...).

 

Nous mettons en place des process RH & des reporting afin d'optimiser votre productivité et assurer une croissance organique.

 


Notre équipe

 

Timothée JACQUES
Fondateur / Directeur
Linkedin

  

               - 13 ans d’activités professionnelles en tant
                 que RH sur des structures très variées et
                 des  environnements différents
                 (retail, banque / assurance, IT, luxe...).

               - Au-delà d’une maîtrise ​technique
                 des sujets HR, une approche
                 opérationnelle et pragmatique
                 des situations. 

 

 

 

Amélie KERGOAT
Chef de projet RH et opérationnel
Linkedin

 

                  - 5 années d’expérience en contrôle
                   de gestion et 10 années sur
                   des postes de directrice régionale
                   (retail, plusieurs régions de France)

                 -  Polyvalence : contrôle de gestion,
                    management,  RH opérationnelles

 


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