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Comment organiser au mieux sa recherche d’emploi

Chercher du travail, c’est un travail. Nous vous donnons des conseils pour ne pas vous épuiser et garder le moral !

On trouve plein de recettes en ligne, en 3 ou 5 points, sur comment garder le moral pendant une recherche d’emploi. Le mieux est de s’organiser comme s’il s’agissait d’un… travail. Voici quelques conseils pour vous y aider.

 

Tout d’abord, ce qui ne marche pas quand on recherche un emploi : 

- Rechercher tous azimuts en envoyant un maximum de CV chaque semaine.  

Pourquoi ? Parce que vous vous épuisez à répondre sans vraiment prêter attention aux offres et surtout à l’adéquation entre l’offre et votre parcours, ce qui impacte vos chances de succès. 

- Ne pas faire de pause dans ses recherches : là encore, vous risquez l’épuisement… Organiser sa recherche avec une routine, du temps de repos et de loisir, est une solution pour être plus pertinent. 

- S’isoler, chercher seul.e : si vous le pouvez, organisez des groupes, participez à des réunions, parlez de votre recherche autour de vous. Il n’y a pas de honte à être en recherche d’emploi ! 

Les raisons pour lesquelles votre recherche d’emploi n’aboutit pas peuvent être multiples : cela ne veut pas dire que votre expérience ne vaut rien !

Nombre de personnes actuellement en recherche estiment n’avoir que peu de chances de trouver en raison de la situation économique. 

Plutôt que de ressasser des données comme les chiffres du chômage, pourquoi ne pas mettre votre focus sur ce que vous pouvez maîtriser? 

  • Vous ne pouvez pas maîtriser le nombre de candidat.e.s qui répondront à la même offre que vous. 

  • Vous ne pouvez pas changer le processus de recrutement de l’entreprise. 

  • Vous n’avez aucune influence sur le fait qu’un.e candidat.e va postuler en interne. 

  • Ni même sur l’humeur du recruteur quand vous le rencontrerez… 

     

Ce que vous pouvez faire:

- Affiner votre CV pour chaque offre : c’est-à-dire vraiment prêter attention à ce que l’entreprise recherche. 

- Avoir un profil LinkedIn cohérent avec les offres auxquelles vous répondez : ça vous aidera également à être recherché par les recruteurs. 

- Préparer votre pitch : les premières minutes d’un entretien sont cruciales, pensez-y. 

- Vous renseigner sur l’entreprise: sa stratégie, ses clients, etc., en bref, soyez préparés. 

Il n’y a pas de recette miracle mais être bien préparé est déjà un pas dans la bonne direction ! 
 

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